Projektleiter / Projektleiterin für Großprojekte at Strabag


 
STRABAG GmbH Direktion Großprojekte Süd-Ost Bereich WestVerkehrswegebau bundesweit Job-ID: req23887

Über uns


Innerhalb des STRABAG-Konzerns bietet die STRABAG Großprojekte GmbH international maßgeschneiderte Lösungen für die Realisierung anspruchsvoller Verkehrswegebauprojekte, insbesondere im Betondeckenbau. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Aufgaben

  • Führung des Projektteams und Verantwortung für Einhaltung der Qualitäts-, Termin- und Kostenvorgaben im Großprojekt
  • Verhandlungen mit dem Auftraggeber bezüglich Baudurchführung, Auslegung, Änderung und Erweiterung des Bauvertrages sowie über Genehmigung von Nachträgen in Abstimmung mit der Bereichsleitung
  • Unterweisung der Bauleiter und verantwortliche Überwachung der Bauaufträge hinsichtlich Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften und Bestimmungen
  • Abschluss von Nachunternehmerverträgen in Zusammenarbeit mit dem Einkauf und der Bereichsleitung
  • Information und Abstimmung mit der Bereichsleitung in allen wesentlichen technischen und personalrelevanten Aufgaben- und Problemstellungen
  • Kontaktpflege zu Bauherren und Planern
  • Koordination der Einsätze von Fachingenieuren, Fachberatern und Nachunternehmern
  • Personalplanung sowie Geräte- und Materialdisposition

Ihre Voraussetzungen

  • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Gute Anwenderkenntnisse in MS Office sowie in einem Kalkulations- und Abrechnungsprogramm (z.B. ARRIBA/RIB iTWO)
  • Unternehmerisches Denken und Handeln, eine selbständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte kommunikative Kompetenz

Wir bieten

Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zu.

Unternehmen


Spannende Projektvielfalt im In- und Ausland
Sicherheit durch einen stabilen Arbeitsplatz
Bodenständigkeit, gutes Betriebsklima und Offenheit
Betriebliches Gesundheitsmanagement (umfangreiches Angebot standortabhängig)

Entwicklung


Karriereplanung im Dialog - jährliche Mitarbeitergespräche zur Orientierung und beruflichen Entwicklung
Eigene Konzernakademie mit umfangreichem Trainingsangebot & maßgeschneiderten Schulungsreihen
Vielfältige Karrieremöglichkeiten im Konzern

Standort


Fragen Sie Ihre Ansprechperson nach dem individuellen Angebot am Standort
z.B. Parkmöglichkeiten und Kantinen/Tee- bzw. Kaffeeküchen
z.B. Betriebsfeiern, Ausflüge & diverse Sportangebote
z.B. Kooperationen mit Kindertagesstätten

Monetär


Faire & marktgerechte Bezahlung sowie Prämiensystem
Ausbildungs-/Lehrberufe am Bau zählen zu den bestbezahlten! - Nähere Infos auf der Karrierewebsite
Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Unternehmen und Onlinedienstleistern
monetäre Vergünstigungen (Länder- und Konzernfirmenabhängig)
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